Pedagogical Team Manager (NL)

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Type de contrat: CDI, temps plein ou 4/5^e‍

À propos de nous

ToekomstAtelierDelAvenir(TADA) est une organisation à but non lucratif qui implique les citoyens et les entreprises dans l’autonomisation des jeunes issus d’un milieu socio-économique vulnérable.

Dans nos 5 écoles du week-end, nous inspirons chaque samedi de l’année scolaire plus de 800 jeunes âgés de 10 à 14 ans à travers des ateliers interactifs couvrant une large gamme de secteurs professionnels, animés par des bénévoles passionnés. Après un parcours de trois ans dans l’une de nos écoles du week-end, ces adolescents deviennent des alumni, formant aujourd’hui un réseau de plus de 1500 jeunes. TADA continue à les accompagner en leur offrant un accès à un mentor, des espaces de travail, diverses activités inspirantes, ainsi que des opportunités de jobs étudiants et de stages.

La mission de TADA? Une société plus inclusive et des opportunités de développement égales pour tous. Cela commence par notre propre équipe, où vous êtes les bienvenus, quel que soit votre genre, âge, orientation, origine ou ethnicité.

Vos tâches et responsabilités

Dans ce poste, vous combinez le rôle de Pedagogical Team Manager avec celui de coordinateur‧rice pédagogique.

Que faites-vous concrètement en tant que manager d'équipe pédagogique ?

En tant que Pedagogical Team Manager, vous dirigez une équipe de coordinateurs pédagogiques et les soutenez dans l'exécution de leurs tâches.

• Vous accompagnez et motivez votre équipe dans la conception et la mise en œuvre des activités. Vous veillez à une dynamique d'équipe respectueuse et agréable. Votre coaching permet aux membres de votre équipe de grandir. Vous donnez l'exemple ("lead by example").
• Vous êtes le point de contact de votre équipe: grâce à votre vision globale et votre approche stimulante, tout fonctionne sans accroc. Vous vous assurez que votre équipe TADA et les activités se déroulent correctement. Vous veillez aux objectifs et à la qualité.
• Vous offrez à votre équipe un cadre clair et les impliquez dans le résultat final. Vous voyez les nouvelles problématiques, les défis et les situations inconnues comme des opportunités de développement.
• Vous êtes flexible. Vous mettez d'autres tâches de côté pour élaborer un "plan B" en cas d'imprévus. Vous êtes capable de proposer des solutions alternatives.
• Vous créez un réseau de professionnels enthousiastes qui interviennent comme intervenants bénévoles chez TADA. Vous établissez des liens avec des entreprises et des organisations partenaires ou souhaitant le devenir, et vous façonnez ensemble ce partenariat.

Que faites-vous concrètement en tant que coordinateur‧rice pédagogique ?

En tant que coordinateur ou coordinatrice pédagogique, vous êtes la figure centrale qui veille à la bonne organisation des samedis pour deux classes. Vous n’encadrez pas directement une classe, mais vous coachez deux coordinateurs de classe. Il s'agit de deux anciens élèves de TADA, âgés de 18 ans, qui prennent en charge leur propre classe le samedi.

• Vous êtes responsable de la mise en œuvre des cours de TADA pour vos deux classes, tant sur le plan du contenu que de l'organisation.
• Vous planifiez et coordonnez le contenu des activités. Pour chaque thème, TADA propose un programme de base que vous adaptez si nécessaire aux besoins de vos adolescents et des bénévoles.
• Chaque samedi, vous veillez à la présence d'un nombre suffisant de bénévoles pertinents et variés (des professionnels du domaine) pour animer les activités. Vous les contactez, les motivez et préparez les ateliers avec eux. En plus de vos propres idées et de votre réseau, vous pouvez également puiser dans notre base existante d'intervenants et de partenaires.
• Vous accompagnez et soutenez les deux coordinateurs de classe afin que chaque samedi chez TADA se déroule de manière qualitative, efficace et sans souci logistique. Vous les coachez pour qu’ils instaurent une atmosphère positive, sécurisante et bienveillante dans leur classe, en trouvant un bon équilibre entre passion, plaisir, respect et discipline.

Quel profil recherchons-nous?

• Idéalement, vous avez deux ans d'expérience dans des domaines tels que le coaching ou la gestion d'équipe. Vous savez faire grandir les autres en leur offrant un accompagnement, une orientation et de l'inspiration.
• Vous êtes néerlandophone et vous vous exprimez couramment en anglais. Vous avez également une connaissance de base du français.
• Vous avez une attitude proactive et êtes doué‧e pour l’organisation et la planification. Vous aimez avoir une attitude active et n’hésitez pas à mettre la main à la pâte.
• Vous communiquez facilement avec différents types de publics, qu’il s’agisse d’enfants ou d’adultes. Vous savez faire preuve d'assertivité lorsque c'est nécessaire.
• Une expérience dans le travail avec des enfants (10-13 ans) et/ou une formation en pédagogie est un atout.
• Vous avez une affinité avec l’environnement bruxellois et vous vous reconnaissez dans les valeurs et les objectifs de TADA.
• Vous êtes disponible pour travailler environ 20 samedis durant l’année scolaire (de 9h00 à 15h30), avec une journée de compensation en semaine.

Ce que TADA vous offre

• Un contrat à durée indéterminée à 4/5^e ou à temps plein, incluant divers avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, une indemnité téléphonique, des chèques-repas, etc.
• Un travail stimulant au sein d'une organisation professionnelle qui a de l'impact.
• Un programme de formation interne, avec une attention particulière portée à votre développement personnel.
• Un environnement de travail confortable en plein cœur de Bruxelles (Porte de Namur), complété par des journées sur le terrain dans différentes communes bruxelloises et/ou à Louvain.
• Un excellent équipement informatique (iPhone, MacBook) pour accomplir votre travail.